التخطي إلى المحتوى

موقع وزارة القوى العاملة ثقيل ولا يستحمل الضغط عليه هذه شكوى جميع المستخدمين ،وذالك بسبب صرف منحة الـ 500 جنيه للعمالة الغير منتظمة على مستوى المحافظات،حيث إن وزارة القوى العاملة تضع على عاتقها مسئولية كبيرة فى هذه الأوقات التى تمر بها العمال، خاصة العمالة غير المنتظمة ووفقا لتوجيهات الوزارة.

موعد صرف الـ 500 جنيه منحة العمالة الغير منتظمة

رابط سريع استمارة وزارة القوى العاملة لصرف 500 جنيه للعمالة غير المنتظمة ،و موعد صرف المنحة للعمال غير المنتظمة فهناك نوعان من العمالة الأولى هم العمال المسجلون ضمن قواعد بيانات المديرية فى إدارة أعمال غير المنتظمة بالمديرية، ولها قاعدة بيانات وهم عمال تم تسجيلهم ضمن شركات المقاولات والمقاولين، الذين يقومون بمد المديرية بالبيانات.

وسيتم وصرف منح وبدلات لهم 4 مرات سنويا، فى المواسم والأعياد، فضلا عن الرعاية والخدمات الصحية التى تقدم لهم من الوزارة، وكشف طبى، وهذه الفئة وصل قرار للمديرية بصرف منحة استثنائية من وزير القوى العاملة وقدرها 500 جنيه لكل فرد، ويصل عدد هؤلاء نحو 4000 عامل، وتم إعداد الكشوف الخاصة بأسمائهم، وتم إرسال المبالغ على مكاتب البريد ويتم صرف هذه المنح اعتبارا من الأحد المقبل.
طريقة التسجيل فى موقع وزارة القوى العاملة من هنا.
رابط سريع استمارة وزارة القوى العاملة لصرف 500 جنيه للعمالة غير المنتظمة ،وفى ذات الصدد فقد أضاف وكيل مديرية القوى العاملة بأسيوط أن الشق الثانى هم العمالة غير المنتظمة غير المسجلين على قواعد بيانات المديرية، وغير عاملين مع شركات ومقاولين سجلوا أسمائهم تحاول الوزارة أن ترى طريقة لرعايتهم، حيث نقوم بتسجيلهم على موقع الوزارة حيث ترى الوزارة آلية لمساعدتهم ويتم التسجيل على الموقع الإلكترونى www.manpower.gov.eg ،وبعد ذلك يتم اعداد بأسمائهم وستكون هناك آلية فى أقرب وقت لاتخاذ الإجراءات اللازمة حيالهم.

بعد ارسال جميع البيانات الخاصة بالعامل سوف تقوم الوزارة بعمل بحث اجتماعي عن المتقدم لمعرفة مدى أحقتيهم للحصول على المنحة المقدمة من الحكومة.

متابعة مفتشى العمل والسلامة إجراءات الوقاية لحماية العمال

موقع وزارة القوى العاملة ،رابط سريع لتعبئة استمارة صرف 500 جنيه للعمالة غير المنتظمة ،قرارات جديدة اليوم من وزير القوى العاملة ،حيث كلف وزير القوى العاملة محمد سعفان، جميع مفتشى العمل، والسلامة والصحة والمهنية- بصفة مؤقتة ـ ولحين انتهاء أزمة انتشار فيروس “كورونا” المستجد، بالقيام بالمتابعة الميدانية للإجراءات الاحترازية التي تتخذها المنشآت المختلفة لتوفير الحماية اللازمة للعمالة، من حيث أعمال تطهير مكان العمل، وكثافات العمال، والوقاية الشخصية للعمال، وخطط التعامل مع الموقف حال ظهور حالات إصابة بالفيروس.

قد يهمك أيضاً :-